Hornbach, unul dintre principalii retaileri locali de materiale de constructii si gradinarit, va inaugura, in aceasta toamna, cel de-al saselea magazin din retea, la Sibiu, in cadrul caruia cele 100 de persoane deja angajate vor beneficia de traininguri specifice.
„Procesul de recrutare in cadrul companiei noastre este unul complex deoarece ne dorim sa gasim candidatii care sa se potriveasca cel mai bine tipologiei de angajat Hornbach. Astfel, ne dorim sa avem angajati care sa fie mereu dornici sa afle lucruri noi, comunicativi, deschisi, proactivi, implicati, corecti si, mai ales, motivati sa se dezvolte profesional”, a declarat Mugurel-Horia Rusu, Director General al Hornbach Romania.
Astfel, asa cum anunta reprezentantii companiei, fiecare candidat al carui CV a fost selectat trece prin doua sau chiar trei interviuri, in functie de pozitia pentru care aplica. In cadrul interviurilor, responsabilii de recrutare doresc sa vada daca persoana se pliaza pe filosofia Hornbach, daca are capacitatea de a fi orientat catre client si pe care dintre departamentele din cadrul magazinului s-ar plia cel mai bine. In plus, toti angajatii beneficiaza de training-uri standard, precum cele in domeniul vanzarii si cele privind procesele specifice Hornbach, dar si de scolarizari in anumite domenii
