O schimbare radicală pe piața muncii din România tocmai a trecut de Parlament și se îndreaptă glonț către masa președintelui pentru promulgare. Angajații români ar putea primi, pe lângă salariul de bază, o parte din profitul companiei la care lucrează, printr-un mecanism fiscal complet nou, separat de leafa clasică.
Deși vestea sună excelent pentru salariați și patroni, Guvernul a reacționat dur și a dat un aviz negativ, avertizând că măsura lasă o gaură masivă în bugetul de stat.
Cum funcționează „împărțirea profitului” și cine primește banii?
Proiectul de lege, inițiat de parlamentarii AUR, modifică fundamental Codul Fiscal (Legea nr. 227/2015). Conform noilor reglementări adoptate de Camera Deputaților ca for decizional, firmele plătitoare de impozit pe profit vor avea dreptul legal să își recompenseze salariații cu până la 15% din profitul brut obținut în anul precedent.
Pentru companii, bonusul este uriaș: toate aceste sume distribuite oamenilor vor fi considerate cheltuieli deductibile. Totuși, legea impune reguli stricte pentru a preveni abuzurile.
Cine are dreptul la bani:
Angajații care au un contract individual de muncă activ de cel puțin 12 luni consecutive în firmă.
Salariații care nu au fost acționari, asociați sau administratori ai companiei respective în ultimii 5 ani (măsură menită să protejeze angajații de rând și să evite mascarea dividendelor pentru șefi).
Firmele care nu au datorii la bugetul de stat.
Lovitura fiscală: Adio taxe uriașe pe bonusuri!
Până acum, dacă un patron voia să își recompenseze angajații cu un bonus consistent, statul oprea aproape jumătate din sumă sub formă de contribuții sociale și impozit pe salarii.
Noua lege schimbă complet regulile jocului. Sumele acordate din profitul brut nu vor mai fi încadrate ca venituri salariale obișnuite. Ele vor avea un regim fiscal distinct, ceea ce înseamnă că povara contribuțiilor sociale va fi redusă drastic în comparație cu primele clasice. Inițiatorii legii susțin că acest model va crește spectaculos retenția personalului și îi va motiva pe români să tragă mai tare pentru performanța economică a firmelor în care lucrează.
Panică la Guvern: „Scad încasările statului!”
În timp ce mediul de afaceri și angajații privesc măsura ca pe o gură de oxigen, Executivul a transmis un punct de vedere extrem de critic și a încercat să blocheze inițiativa.
Guvernul avertizează că bugetul de stat va suferi un șoc financiar puternic. În prezent, acești bani ar fi fost taxați de două ori: mai întâi ca profit al firmei și, ulterior, ca impozit pe dividende la distribuire. Prin noul mecanism, fluxul financiar este „mutat” într-o zonă deductibilă și scutită de grosul contribuțiilor sociale. Rezultatul? Baze de impozitare mult mai mici și încasări reduse drastic pentru stat.
Ce urmează pentru ca legea să intre în vigoare?
După votul decisiv din Camera Deputaților, proiectul de lege a plecat spre Palatul Cotroceni. Pentru a deveni realitate și a putea fi aplicată de companii, inițiativa trebuie să fie retrasă sau promulgată de președintele României și, ulterior, publicată în Monitorul Oficial.
