Într-o decizie radicală ce marchează o întoarcere la 180 de grade, Consiliul de Administrație al Spitalului Municipal Sibiu a hotărât să pună în aplicare decizia judecătorească definitivă care îl obligă la reluarea concursului de manager anulat în august 2021. Deși în urmă cu doar două luni conducerea spitalului invoca motive juridice de neaplicabilitate, forul de conducere a votat în unanimitate revenirea asupra măsurii, redeschizând calea fostului manager Liliana Coldea către șefia instituției, în ciuda gravelor sale probleme de natură penală și financiară.
Situația juridică extrem de încâlcită își are originile în perioada în care unitatea medicală purta numele de Spitalul CF Sibiu și se afla sub directa coordonare a Ministerului Transporturilor. În vara anului 2021, Consiliul de Administrație de la acea vreme a lansat procedura de concurs pentru ocuparea funcției de manager persoană fizică. Competiția a fost însă anulată brusc în luna august a aceluiași an, în contextul în care în cursă rămăsese un singur candidat: dr. Liliana Coldea. Refuzând să accepte decizia, Coldea a atacat în instanță hotărârile repetate de anulare, iar magistrații i-au dat în final dreptate în mod definitiv.
De la „imposibilitatea juridică”, la votul în unanimitate
Punerea în executare a sentinței a fost caracterizată de un blocaj administrativ major. În luna aprilie a acestui ani, Consiliul de Administrație (CA) al spitalului stabilise că hotărârea judecătorească nu mai poate fi transpusă în practică. Argumentele de atunci vizau transformările instituționale prin care a trecut spitalul: trecerea din subordinea Ministerului Transporturilor în cea a Consiliului Local Sibiu, precum și faptul că normativele legislative în baza cărora fusese demarat concursul în 2021 își pierduseră valabilitatea.
Cu toate acestea, la începutul acestei luni, CA a revocat hotărârea din aprilie. Printr-o decizie adoptată cu unanimitate de voturi în ședința din 4 iunie, conducerea spitalului a acceptat să reia procedurile exact din punctul în care au fost abandonate în urmă cu aproape cinci ani.
„Admite punerea în aplicare a sentinței nr. 44/2025 a Tribunalului Sibiu și reluarea concursului pentru ocuparea funcţiei de manager persoană fizică a spitalului de la faza în care acesta se află la data de 16.08.2021”, se arată în textul oficial al hotărârii adoptate de Consiliul de Administrație.
Mai mult, competiția va fi guvernată tocmai de regulile considerate incompatibile în urmă cu doar două luni — respectiv Ordinul nr. 206/2016, specific spitalelor din rețeaua Ministerului Transporturilor. Actul administrativ obligă instituția să demareze de urgență măsurile de constituire a comisiilor necesare.
Sarcina imediată: Se caută comisie de concurs
În prezent, managementul Spitalului Municipal Sibiu se lovește de o altă problemă de ordin logistic și structural: găsirea specialiștilor dispuși să facă parte din structurile de examinare și contestații. Actualul manager interimar al unității, Ștefania Șerban, a confirmat că demersurile au fost deja inițiate.
„Abia după ce aceste comisii sunt constituite se va stabili un calendar al reluării concursului de la momentul august 2021”, a declarat Ștefania Șerban. Situația reprezintă o ironie administrativă, având în vedere că unul dintre motivele invocate pentru anularea inițială din 2021 a fost tocmai retragerea în masă și refuzul mai multor membri ai comisiei de a mai participa la lucrări.
Profil de candidat: Acuzată de luare de mită și obligată la daune record
Liliana Coldea deține un istoric managerial marcat de controverse majore în județul Sibiu. Aceasta a condus Spitalul CF în perioadele 2008–2020 (cu o întrerupere între 2013-2014) și a preluat vremelnic conducerea Spitalului Județean Sibiu în anul 2020. Din această ultimă funcție a fost forțată să demisioneze după doar șase luni, în urma unui raport devastator al Corpului de control al ministrului Sănătății, care a evidențiat managementul defectuos și situația critică în care ajunsese unitatea în plină pandemie de COVID-19.
Ulterior, în septembrie 2024, Coldea a fost reținută de procurorii sibieni, care o acuză de nu mai puțin de 13 infracțiuni de luare de mită primite de la pacienți sau aparținători, atât pentru a le facilita accesul la servicii medicale, cât și ulterior îndeplinirii acestor acte medicale. Aceasta a fost plasată sub control judiciar până în septembrie anul trecut, când măsura preventivă a fost ridicată.
Pe plan civil, problemele fostului manager s-au concretizat chiar în luna februarie a acestui an. Liliana Coldea a pierdut definitiv un proces de răsunet cu Spitalul CF Sibiu (actualul Spital Municipal), în urma căruia a fost obligată să returneze instituției peste 81.000 de lei, plus dobânzile legale aferente. Suma reprezintă o sancțiune aplicată spitalului de către Casa Județeană de Asigurări de Sănătate, provocată de deficiențe grave constatate la un control din 2017 și lăsate neremediate sub mandatul său. Printre neregulile descoperite de inspectori se numărau raportări fictive cu rate de ocupare a paturilor de peste 135% și diagnostice la internare care nu aveau nicio legătură cu datele clinice ale pacienților.
În ciuda acestui context penal și civil extrem de greu, decizia de la începutul acestei luni a Consiliului de Administrație plasează Spitalul Municipal Sibiu într-o postură fără precedent: aceea de a fi obligat de rigorile legii să organizeze un concurs de management croit pentru un singur candidat aflat în vizorul direct al procurorilor.
Sursa: turnulsfatului.ro
